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Pagos garantizados
Incluye los conceptos pagados por las compañías. Son los exigidos por la ley o que no se basan en el desempeño individual ni de la empresa:
Bono de Navidad
Aplica obligatoriamente por ley. Todas las empresas otorgan este beneficio, equivalente a 30 días de salario pagados en el mes de diciembre de cada año. Está libre de impuestos para el empleado.
| Nivel en la encuesta |
Dias pagados por ley |
| Gerente general |
30 |
| Directores |
30 |
| Gerentes |
30 |
| Supervisores/Especialistas |
30 |
| Profesionales/Staff |
30 |
Basado en 40 respuestas
Disfrute de Vacaciones
Derecho a un mínimo de 15 días, luego de laborar en forma continua para un mismo patrono durante un mínimo de doscientos días, contados a partir del inicio de labores o de la última vez que se disfrutó del beneficio trabajando para una misma empresa.
No se contabilizan como días de vacaciones aquellos que coincidan con fechas de asueto nacional o feriados.
La remuneración para este período será de una prestación equivalente al salario ordinario correspondiente a dicho lapso más un 30 por ciento del mismo.
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